Auto-orientation tout au long de la vie (2006)
Le portfolio réflexif
Josette Layec
Préface de Jacques Aubret
Histoire de vie et formation
EDUCATION FORMATION
La loi sur la validation des acquis de l’expérience, celle sur la formation professionnelle continue, les accords de branche qui y sont attachés, ainsi que les orientations de la Commission européenne ouvrent des opportunités non négligeables pour introduire dans les pratiques des entreprises les notions de co-responsabilité dans la gestion des parcours. S’exerçant dans une relation déséquilibrée, la mise en oeuvre concrète de cette co-responsabilité suppose des salariés capables de s’auto-orienter de manière continue. Voici un support méthodologique pour accompagner dans cette visée autonomiste. (4e de couverture).
L’ouvrage, qui n’a pas « pris une ride », est disponible aux éditions l’Harmattan
Bibliographie :
Gauthier P. et Pollet M. (2013). Accompagner la démarche portfolio, De l’insertion professionnelle à l’employabilité durable. Paris : Editions Qui Plus Est.
Pour citer ce billet :
Gauthier, P. (2016). Auto-orientation tout au long de la vie : le portfolio réflexif, Récupéré le [jour mois année] du site : http:// blog.accompagner-demarche-portfolio.fr